当前位置:首页 > 其他国企 > 考试试题 > 笔试试题 >

申论范文:从零开始 破旧立新

2019-06-20 15:26:00 中公国企招聘网

安徽中公国企招聘网为考生提供安徽地区详细 的国企招聘资讯,联系我们可以通过国企QQ群汇总国企官方公众号(ahgqzpks) 、国企小超越客服手机17354013623(同微信)。

点击加入安徽国企招聘备考QQ群
古语有言:“明者因时而变,智者因事而制。”其强调的便是要顺应时代的步伐与时俱进,针对新时代的新事物,采取新方法。目前,我国步入了全面深化改革的深水区和攻坚期,遗留下的都是些难啃的“硬骨头”,加之政治,经济,社会等领域涌现出的大量新矛盾,用旧有的思维与方法必然难以解决。故此,敢于从零开始,破旧立新,是时代之需。

从零开始,破旧立新是转变政府职能的需要。从历史上看,经济不断发展,社会不断进步,人民的生活不断改善,上层建筑就要适应新的经济基础进行不断的变革。国务院机构深化改革,着力组建一批新机构,强化政府公共服务、社会管理职能;党中央坚决贯彻落实从严治党,反腐倡廉,加强作风建设;浙江省政府提出“最多跑一次”,简化审批程序……云此种种,无不是在打破旧的政府运转模式,破除基层干部老派陈腐的工作作风,从头开始,用最新的制度建设与规范要求转变政府职能,争做让民众满意的政府。

从零开始,破旧立新是企业持续焕发生命力的需要。企业若想在激烈的市场竞争中占据一席之地,就要加快产业结构升级,转变经营管理方式,开启从制造到创造的角色转变,而这些都要求企业不断破旧立新。以小米、华为为例,他们的成功在于通过创新,开发出具有设计美感,更具备时代科技的产品,此外,在营销手段上,也紧跟时代变化,打破原先市场链供需关系中供应商卑微的角色定位,采取创新型的饥饿营销,打开了市场销路。而反观曾经的手机巨头诺基亚,由于缺失了破旧立新的魄力,在智能化大潮涌来之时依旧浸身于塞班系统的研制,最终被残酷的市场竞争所淘汰。由此,企业需要不断破旧立新,方能换发延续不断的生命力。

从零开始,破旧立新是个人养成良好习惯的需要。倘若没有良好的习惯,无论遇到什么事第一时间都会以“找关系”“走后门”的方式进行解决,就无法建立起一个公平正义的法治社会;倘若没有良好的习惯,垃圾不会做好分类,秸秆依旧焚烧处理,破坏生态环境的同时威胁着我们的长远生计;倘若没有良好的习惯,万州公交悲剧,高铁霸座等事件或将不断重演……而习惯,是由长期的惯性行为形成的,改正自己不良的习惯更是一个艰辛的过程,如若没有从零开始,破旧立新的勇气,那么想必在养成良好习惯的过程当中遇上些许困难便会轻言放弃,最终不了了之。因此,我们要有破旧立新的勇气,促成良好个人习惯的养成。

凤凰只有在经历充满痛苦的涅槃之后,方能享受重生的喜悦;自然万物也只有在承受冬天的萧瑟,才能在来年春天尽展生命光辉……自然如此,政府,企业,个人等社会主体更应当具备从零开始,破旧立新的勇气和魄力,惟此方能在新时代下新中国的画卷之上添入浓墨重彩的一笔!