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2020年阳光保险集团校园招聘常见问题解答

2019-06-07 15:34:34 阳光保险集团

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1、公司对应届毕业生所学专业是否有限定?

阳光保险集团作为一家集团公司,业务涵盖产、寿险、资产管理等,我们所需的人才种类也非常广泛,主要涉及七大类:信息技术类、保险管理类、财务会计类、医学类、精算投资类、企业管理类、法律类。同时,阳光更关注大家做事的能力,而非专业,可以说,各大类型专业都能在本次招聘中看到比较合适的岗位。

2、投递简历时,我只能应聘一个职位吗?

您可以根据岗位与自身专业的对应情况,最多投递两个职位,我们在筛选简历时会优先考虑您的第一选择,同时,如果我们认为您更加适合其它大类的职位,我们也会在征得您同意的前提下进行调整。

3、投递集团公司、产、寿险总部的岗位与分支机构的岗位,安排会有不同吗?

没有本质不同,您都将得到一样及时、认真的反馈及安排,有意应聘分支机构的同学的,我们将把您的简历统一交由各分公司进行单独安排。

4、我不是应届毕业生,能否申请你们的空缺职位?

可以。如果您仍是在校学生,可以关注我们的“未来之星”计划,可以通过公司网站 www.sionsig.com“人才招聘”专栏中了解相关招聘信息;如果您已经步入工作岗位,可以申请我们对社会招聘开放的其他职位,您可以通过公司网站 www.sionsig.com“人才招聘”专栏中社会招聘板块内容了解我们的招聘信息。

5、贵公司的招聘流程是怎样的?

阳光此次校园招聘的流程包括:线上简历收集、线上测评、简历筛选、面试四部分。各个流程具体的时间安排会及时通过公司网站、微信公众号“阳光保险微招聘”(微信号ygbxwzp)、学校就业指导中心和学校BBS进行公布和更新,公司会通过短信、电话、邮件形式通知入围学生,届时请您保持手机畅通,并按时查收邮件。

6、贵公司是否收取纸质简历?

公司采取线上简历收集的方式,应聘者可通过公司官网(www.sinosig.com)校园招聘频道投递简历,我们收到简历后,会进行初步筛选,之后给通过初筛的同学发送测评账号,进行线上测评,通过测评的同学将被安排参加面试。

7、公司对大学生试用期、劳动合同期限如何规定?

公司与员工首次签订为期三年的固定期限劳动合同,含试用期六个月。

8、如果我被录用,公司何时发放Offer,我的档案和户口如何接收?

公司拟于2018年3月前发放应届毕业生录用意向书。我司在北京有解决应届生、留学生北京户口的资质,不承诺一定解决。如公司为学生成功办理北京户口,则档案和户口可以一起被公司接收,公司委托朝阳区人力资源公共服务中心存放档案和户口。如公司没有为其办理落户北京手续,或没有为其成功办理落户北京手续,则户口和档案需要迁回原籍,户口一般迁回户籍所在地的公安部门,档案一般存放在户籍所在地的人才中心或人社局相关单位。